Q&A
직무소개
1분 자기소개서
안녕하세요, oooo 전산팀에 지원한 ooo입니다. 저의 강점 중 하나는 의사소통 능력입니다. 글로벌 캡스톤 디자인 프로젝트를 통해 다양한 문화적 배경을 가진 팀원들과 줌 화상 채팅과 텔레그램을 사용하여 소통하고 협업하여 프로젝트를 성공적으로 구현한 경험이 있습니다. 또한, 항상 적극적으로 자기계발에 힘쓰고 있습니다. 대학 졸업 이후 부족한 실무 경험을 채우고자 국비 교육을 지원하였으며, 국비 교육 프로젝트를 진행하면서 데이터 관련 역량을 키우고자 SQLD 자격증도 취득하였습니다. 이러한 저의 강점을 바탕으로 도전적인 자세와 협력적인 태도를 통해 회사의 성장에 기여하겠습니다. 감사합니다. 강점 2개를 가져가려고 하는데 정확하게 본인이 한 노력을 작성하는게 좋다고 하여서 자격증이랑 국비교육 받은 것을 넣었는데 빼는게 좋을까요??
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증권사 ra 스펙
Ra로 가장 빠르게 입사하는 방법이 무엇인지 여쭙고 싶습니다. 현재 간단하게 제 스펙을 나열하자면 아래와 같습니다. - 나이 : 23살 (만 21세) - 학벌 : 국숭인아 라인, 학점 4점대 - 영어 : 토익 950, 군 통역병 출신 - 자격증 : 투자자산운용사, Kcia 응시 예정 - 활동 : 노동관련 책 저술 (교수님 감수), 금융동아리 활동 1년, 경영학술제 동상, 핀테크 스타트업 대표 (하반기 런칭 예정), 경제블로그 5년 째 운영중, 텔레그램 채널 운영중 1번 방법 25살 조기졸업, 인턴 X, -> RA지원 2번 방법 26~7살 정상졸업, 인턴 O -> RA 지원 3번 방법 25살 조기졸업, 27살 석사졸업, 인턴 X -> RA 지원 제가 선호하는 순서는 1, 3, 2 입니다. 선생님들 의견은 어떠한지 꼭 여쭙고 싶습니다. 참고로 지금 하는 스타트업은 정말 제가 사업이 하고 싶어서 하는 중입니다.
현대차 지원서 구체적 업무, 프로젝트
현대차 지원서 내 직장경력에 구체적 업무 1000자를 적을 수 있던데 여기에 이 회사에서 수행한 업무를 적으면 되는건가요? 회사 업무라는게.. 입증이 쉽지 않은데 적은 모든 내용에 대해 입증해야 하나요? 예를들어 당시 업무 관련 대화를 나눈 텔레그램 기록이 있으면 이런거로도 입증이 되는지 아니면 제가 그 업무를 했다는 점을 전 회사에서 확인을 받아야 하는 것인지 궁금합니다
직무
[반도체, 자동차, 제조업][연구개발, 생산관리, 생산기술, 품질]<br/><br/>Q. 산업분야마다 직무 전망이 다르겠지만 생산기술, 생산관리, 품질쪽 전망이 궁금하네요.<br/><br/>제가 알고 있는 바로는<br/><br/>생산기술 : 생산공정/설비 개발, 기존설비 관리/정비 등..<br/><br/>생산관리 : 생산계획 수립, 원자재 수급관리, 공정관리 등..<br/><br/>품질 : 품질정책 수립, 개선활동 등<br/><br/>역할이 이렇게 되는걸로 알고있습니다.<br/><br/>제가 잘못 확인한 걸 수도 있겠지만, 경력직 공고를 볼때 위 세 분야를 상대적으로 자주 뽑는다는 느낌을 받았습니다.<br/><br/>그만큼 근속년수가 짧고, 일하기 어려운것인지... 자기 계발이나 경력을 쌓을 수 있는 지 궁금합니다.<br/><br/>실례되는 말씀이지만, 학사출신 연구개발으로 입사하신 지인분들께서, 생산 쪽의 전망을 안좋게 애기해서 정말 그런것인지. <br/><br/>또 실제로 반도체 fab에서 근무하는 설비, field 엔지니어 친구들의 퇴사와 이야기를 들어보면.. <br/><br/>머가 맞는 진실인지 모르겠습니다.<br/><br/>개인적으로 연구개발로 가고 싶긴하지만, <br/><br/>스펙이 좋은 편이 아니라 연구개발쪽에선 상대적으로 서류가 많이 탈락되네요<br/>
회사/산업
해당 사업이 정리가 되면, 사업 종사자들은 어떻게 되나요?(예를 들어 태양광 산업을 정리한 O기업)<br/><br/>안녕하세요<br/><br/>사기업에 대해서 궁금한 점이 있습니다.<br/><br/>제가 요즘 태양광 업체에 면접을 준비하면서, 의문점이 들었습니다.<br/><br/>소위 말하는 대기업들에서 태양광 사업을 포기하거나, 일정부분만 집중하기로 했다는 점입니다.<br/><br/>태양광 사업을 정리한 대기업의 종사자들(학사 엔지니어 등)은 이직은 하는건가요?<br/><br/>부서, 직무를 옮기는 건가요?<br/><br/>궁금합니다.<br/><br/><br/>(사례)<br/>O기업에 다니는 지인 분의 말을 빌려본다면, 비슷한 케이스<br/><br/>만약 사업이 없어질 경우, 부서, 직무를 옮겨준다고 하더라구요.<br/><br/>실제 학사출신으로 설계, R&D로 뽑았다가, 해당 사업이 종료되서<br/><br/>이 엔지니어를 생산쪽으로 돌렸다고 합니다.<br/><br/>
회사/산업
안녕하세요. 반갑습니다.<br/><br/>서류가 탈락이 많다보니 공채 진행중에 플랜 B를 가동하게 됩니다.<br/>아버지가 보험대리업을 사업하시는데 저도 보험사에서 개인영업을 하고 성장하고 싶습니다.<br/>아예 쌩뚱맞은 것은 아니고 저도 FP분들 관리하는거나 실적 목표에 관한 부분 알고 있습니다.<br/><br/>관련 에피소드를 써서 협동/소통의 강점으로 영업, 실적관리의 강점을 내세워 자소서를 쓸 예정입니다.<br/><br/>직무에 대한 동기는 제가 분명 기여하고 싶은 부분이나 준비된 역량을 강조할 것이 있는데<br/><br/>회사에 대한 동기가 부족합니다. 이를테면 회사 이름만 바꾸면 동부화재에 낼수 있는 자소서를 쓰면 안되니까요.<br/><br/>KB손보 현직자 분이 계셨으면 좋겠습니다.<br/>아니면 아는분이라도..<br/><br/>KB손보만의 경쟁사 대비 강점을 듣고 싶습니다. 또는 약점을 말씀해주셔도 좋습니다.<br/><br/>강점의 서비스 이름이라든지 상품이름, 또는 FP 지원책 같은 것입니다.<br/><br/>'KB손보의 강점인 ~서비스를 강화(또는 보완)하는데 기여할 수 있겠다고 생각했다' 라고 회사동기를 쓸 예정입니다.<br/><br/>직무동기는 초두 말씀드린 것처럼 제가 잘 하는 소통 역량으로 영업 매출 상승에 기여하겠다. 가 큰 줄기입니다.<br/><br/>잘 부탁드립니다. 손해보험 업계의 현직자분들 도움 주시면 감사드리겠습니다.<br/><br/>
회사/산업
안녕하세요. 반갑습니다.<br/><br/>서류가 탈락이 많다보니 공채 진행중에 플랜 B를 가동하게 됩니다.<br/>아버지가 보험대리업을 사업하시는데 저도 보험사에서 개인영업을 하고 성장하고 싶습니다.<br/>아예 쌩뚱맞은 것은 아니고 저도 FP분들 관리하는거나 실적 목표에 관한 부분 알고 있습니다.<br/><br/>관련 에피소드를 써서 협동/소통의 강점으로 영업, 실적관리의 강점을 내세워 자소서를 쓸 예정입니다.<br/><br/>직무에 대한 동기는 제가 분명 기여하고 싶은 부분이나 준비된 역량을 강조할 것이 있는데<br/><br/>회사에 대한 동기가 부족합니다. 이를테면 회사 이름만 바꾸면 삼성생명에 낼수 있는 자소서를 쓰면 안되니까요.<br/><br/>한화생명 현직자 분이 계셨으면 좋겠습니다.<br/>아니면 아는분이라도..<br/><br/>한화생명만의 경쟁사 대비 강점을 듣고 싶습니다. 또는 약점을 말씀해주셔도 좋습니다.<br/><br/>강점의 서비스 이름이라든지 상품이름, 또는 FP 지원책 같은 것입니다.<br/><br/>'한화생명의 강점인 ~서비스를 강화(또는 보완)하는데 기여할 수 있겠다고 생각했다' 라고 회사동기를 쓸 예정입니다.<br/><br/>직무동기는 초두 말씀드린 것처럼 제가 잘 하는 소통 역량으로 영업 매출 상승에 기여하겠다. 가 큰 줄기입니다.<br/><br/>잘 부탁드립니다. 생명보험 업계의 현직자분들 도움 주시면 감사드리겠습니다.<br/>
진로
산업분야마다 직무 전망이 다르겠지만 생산기술, 생산관리, 품질쪽 전망이 궁금하네요.<br/><br/>제가 알고 있는 바로는<br/><br/>생산기술 : 생산공정/설비 개발, 기존설비 관리/정비 등..<br/><br/>생산관리 : 생산계획 수립, 원자재 수급관리, 공정관리 등..<br/><br/>품질 : 품질정책 수립, 개선활동 등<br/><br/>역할이 이렇게 되는걸로 알고있습니다.<br/><br/>제가 잘못 확인한 걸 수도 있겠지만, 경력직 공고를 볼때 위 세 분야를 상대적으로 자주 뽑는다는 느낌을 받았습니다.<br/><br/>그만큼 근속년수가 짧고, 일하기 어려운것인지... 자기 계발이나 경력을 쌓을 수 있는 지 궁금합니다.<br/><br/>실례되는 말씀이지만, 학사출신 연구개발으로 입사하신 지인분들께서, 생산 쪽의 전망을 안좋게 애기해서 정말 그런것인지. <br/><br/>또 실제로 반도체 fab에서 근무하는 설비, field 엔지니어 친구들의 퇴사와 이야기를 들어보면.. 머가 맞는 진실인지 모르겠습니다.<br/><br/><br/>
면접
이번에 pt면접을 보게되었습니다. 면접 경험치 부족하여 어떻게 해야할지 모르겠습니다.<br/>시공 전 도면검토 떄 결로발생이 우려되는 부분이 있었다. 어떻게 조치하겠는가? 라는 주제를 받으면 <br/>먼저<br/><br/>1.목차<br/> -현 상황 및 문제점<br/> -해결방안<br/><br/>2.현 상황 및 문제점<br/> -도면 검토 중 결로발생 예상<br/> (시공 전 도면 검토 중 결로방생이 예상되는 부분이 발생되었습니다. 시공 시작전 까지 빠르게 검토하여 결로발생문제를 해결 하려고 합니다. 그래서 다음과 같은 방안을 생각해 보았습니다.(대본))<br/><br/>3.해결방안<br/> 1)설계도 교체<br/> (시공 전 빠르게 결로 발생 예상 부분의 설계도를 다시 검토하여 교체합니다. 이 때 공사 시작 날짜 전까지 완료하여 공사기간에 영향을 주지 않도록 합니다.)<br/> 2)전체적인 설계도 검사<br/> (결로 예상 부분의 설계부분만 검토하지 않고 전체적인 설계도를 다시 검토하여 결로뿐 아니라 크랙 등의 문제를 미리 예상하여 더 완벽한 설계도를 준비합니다. )<br/><br/>(결론:결로가 발생하면 곰팡이, 크랙등과 같은 문제가 발생할 수 있습니다. 그리고 건설은 고객과의 신뢰와 믿음이 중요 하다고 생각됩니다. 따라서 결로 발생이 예상되는 부분의 설계부분을 다시 설계하고, 그와 동시에 전체적인 설계도를 검토하여 발생할 수 있는 문제를 미리 파악하여 해결해야 합니다.)<br/><br/>이렇게 대본을 작성하고 전지에 작성하려고 합니다.<br/>현직자 분들께서는 어떻게 보셨나요? 가로는 대본입니다.
직무
다음주에 혈당측정기기 제조회사인 아이센스 실무면접을 보러갑니다.<br/>공정관리는 처음 도전한 직무였는데, 운좋게 산업공학 우대로 면접까지 가게 되었습니다.<br/>하지만 도저히 어떤 직무인지 감이 잘 오지 않고, 주위에 물어볼 실무 지인들이 없습니다ㅠㅠ<br/>그래서 현코치님들께 공정관리 직무에 대한 설명을 요청드리고 싶습니다,<br/><br/>생산계획, 생산기술, 품질관리 모두 따로 채용했기 때문에 그 쪽 업무는 아닌 것 같습니다.<br/>제가 조사한 바에 의하면 다음과 같습니다.<br/>1. 생산계획팀에서 짜놓은 일정에 맞춰 각 제품의 제조에 필요한 공정과 작업순서 결정<br/> 그리고 각 공정에 필요한 시간과 장소를 결정<br/>2. 산출된 소요시간과 제품의 납기 등에 따라 필요한 일수를 일상생활에서 쓰는 연월일에 할당하여 일정계획을 작성<br/> 또한, 각 작업에 일정을 매겨서 작업일정을 결정<br/>3. 일정계획에 따라 각 작업의 진행상황을 파악하고, 공정의 진행을 계획대로 진행하도록 조정<br/><br/>결국 해당 제품의 특성과 사용가능한 생산설비를 분석하여, 작업순서와 공정별 소요시간을 고려해 공정을 배치하는 활동...? 같은데...이게 맞나요ㅠㅠ<br/>그렇다면 제가 load와 설비capa를 모두 고려해서 일을 스스로 배치하는 건가요?<br/>어떤 분은 품질 위주라고 하셨는데....<br/><br/>자세한 설명 부탁드립니다.<br/>그리고 원가절감 개선활동이 중요하다고 하는데, 이게 제가 생각하는 그 부분이 맞는지 궁금합니다.<br/>답변 기다리겠습니다.<br/>감사합니다^^
KT , KT skylife, kt sat, kt is, kth, kt m&s 등 KT 분야 중 데이터 관련 직무
안녕하세요. 데이터 분석, 빅데이터에 관심을 가지고 있는 학생입니다. 혹시 KT , KT skylife, kt sat, kt is, kth, kt m&s 등 KT 분야 중 데이터 관련 직무 및 수요가 많은 분야가 어느 곳인가요? 감사합니다.
직무
안녕하세요.<br/><br/>남성 패션에 관심이 많고 상품/트렌드 지식이 많습니다.<br/><br/>사실 방송 MD를 하고 싶은데 현대홈쇼핑 방송에서는 남성의류가 딱히 있다기보단 유니섹스/캐주얼 이더군요.<br/><br/>그러면 이번 공채시에도 Hmall 남성패션 MD를 하고 싶다고 말하는게 현명한 대처겠죠?<br/><br/>왜냐하면 현대홈쇼핑방송 TV상품에는 제가 관심있는 남성패션 상품이 없는 듯합니다.<br/><br/>-----------------------참고가 될 제 소개--------------------------------------------<br/>저는 신사복종을 좋아하며 나아가 비지니스 캐주얼 분야에 관심/지식이 있습니다.<br/><br/>백화점에서 마에스트로 알바를 하면서 상품 기획/ 구색을 매니저께 제안해보기도 했습니다.<br/><br/>옷에 대한 감각과 관심(열정)으로 MD 공채에 지원하고 있습니다.<br/><br/>무엇보다 역량을 소통(벤더,PD,쇼호스트 등과 회의)으로 잡았더니 자꾸 서류 탈락하여<br/><br/>트렌드 분석력같은 것으로 방향을 다시 잡아야 하는지도 궁금합니다. 현직자 선배님들 도와주십시오.